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会展人才是展会得以成功举办的必要条件Issuing time:2019-03-18 16:06
会展业在我国是一个新行业，以前高校是没有这个专业的。但近几年，国内已有几十所大学开设了会展专业。目前，全国推出的相关证书至少已有10多种，地区较有影响的有3种：1.紧缺人才培训工程(Engineering)“会展策划与实务”岗位资格证书；2.从美国引进的“注册会展经理”培训认证体系；3.劳动保障部门推出的“会展策划师”新职业。 那么，是不是求职者考出证书后就能成为抢手的会展人才呢？华东师范大学继续教育(Education)学院副院长陈建国讲了一件真实的事情：一名求职者带着证书去应聘一家会展企业，面试官经过考察后发现他根本不具备从事会展业的素质和能力，因而发出质疑（解释:提出疑问)：“证书没有用！” 市会展行业协会副会长王明明也表示，会展行业没有职业准入的限制（limit），不像有些行业一定要有执业资格才可入行，会展企业是不会太看重证书的。上海展台搭建公司会议、展览、大型活动等集体性活动的简称。其概念内涵是指在一定地域空间，许多人聚集在一起形成的、定期或不定期、制度或非制度的传递和交流信息的群众性社会活动，其概念的外延包括各种类型的博览会、展览展销活动、大中小型会议、体育竞技运动、文化活动、节庆活动等。这说明会展业证书的含金量还不高，相比其他学历和证书，会展用人单位更看重的是素质。 王明明认为，“会展人才的特性是高智商、高风险和高报酬(reward)，对此一定要有清醒的认识。”但高智商不等于高学历。王明明指出，拥有本科或研究（research)生学历的毕业生，至少需要有8至10年的磨砺，才有可能（maybe)成为成熟的会展策划和管理(guǎn lǐ)人才。而高层次会展人才与在会展现场敲敲打打的搭建(指搭盖、建立)人员有很大区别，如优秀（解释:出色、非常好)的同声传译人才，目前国内可谓凤毛麟角；各种高层次的会展策划人才、广告创意人才和场馆管理人才，都需要有高智商，否则是难以胜任工作的。 陈建国认为，培训和考证如果过热问题(Emerson)还不是很大，因为市场(shì chǎng)会进行调节。上海展台搭建公司会议、展览会、博览会、交易会、展销会、展示会等都是会展活动的基本形式，世界博览会为最典型的会展活动，如今国内会展产业链已经相当完善，涌现出了一批以中国会展网和中国会展门户网等网站为代表的垂直门户平台。会展策划涉及不同范畴，从最初的主题构思、行销企划、协力厂商接洽、视觉计划与场地及室内设计工程乃至于招商及推广，实为企划、设计与行销管理之结合。含金量高的证书会得到市场的认可，含金量低的证书会逐步退出市场。通过(tōng guò)市场竞争，沙里淘金，生存下来的才是经得起市场检验的证书。 王明明也认为：会展业是一个综合性(integrity)的行业，涉及到的专业非常之多。上海展厅设计装修借助展具设施高科技产品，将所要传播的信息和内容呈现在公众面前。其中包括展台设计、空间布局设计、平面设计、照明道具设计以及相应的展馆设计等。会展设计是一种对观众的心理、思想和行为产生重大影响的创造性设计活动。如果只是笼统地讲会展人才，有可能会误人子弟，如有的学校开了会展设计专业，而会展设计这个概念太宽泛了。其实，不同行业需要的会展人才是完全不同的，能做汽车展的就不一定能做模具（称号：工业之母）展，关键要具备行业知识(zhī shí)，给予展览会帮助的专业知识人才。 再就是比方国内博物馆去国外举办青铜器展览，如何为这些国宝投保是一个大问题(Emerson)，这时就要依靠保险人才了。一些学校把专业锁定在会展上，反而可能（maybe)限制（limit）学生的就业选择范围(fàn wéi)；而对会展人才的专业设置过于宽泛，不利于学生掌握(熟知并能运用) 真正有用的知识(zhī shí)，也将大大削减展会的良好形象。 Prev会展人才素质比学历证书更重要
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